Nyt fra VUC ERHVERV

19. juni 2020VUC tager medansvar for at udmønte Aftale om styrket opkvalificering VUC-sektoren påtager sig som landets største leverandør af kurser, der styrker basale og almene kompetencer, et medansvar for at udmønte den netop vedtagne Aftale om styrket opkvalificering. VUC har mangeårig erfaring og ekspertise inden for opkvalificering af både beskæftigede og ledige, og med landsdækkende koordinering og et fast koncept er vi en stærk samarbejdspartner for både virksomheder, jobcentre, a-kasser og faglige organisationer. ...
19. juni 2020Ét kursus blev til tre – VUC har succes med kompetenceudvikling hos Ricoh Tilfældigheder førte til, at serviceteknikerne fra Ricoh kom i gang med et kompetenceudviklingsforløb hos VUC Business Partner i Lyngby. Et kursus i FVU digital, der gav medarbejderne nye digitale kompetencer, blev dog hurtigt så stor en succes, at yderligere to hold startede op. Professionel projektledelse fra VUC, fleksibilitet og kvalitetsundervisning har været nøglen til succes. ...
18. juni 2020Jo mere uddannelse, jo flere muligheder Besim Avdic er industrislagter med speciale hos Danish Crown. Han har brugt voksenlærlingeordningen til at blive faglært, og han har planer om at fortsætte med at uddanne sig hele livet. ...
11. juni 2020Regeringsudspil: 750 millioner og 9 konkrete tiltag til opkvalificering af ledige Regeringen vil investere 750 millioner i 9 uddannelses- og opkvalificeringsindsatser til ledige. Indsatserne skal være med til at sikre, at ledige får nye kompetencer og mulighed for at skifte branche. VUC-sektoren står klar til at hjælpe med opkvalificering. ...
29. maj 2020TEMP-TEAM udnytter coronakrisen til at opkvalificere medarbejdere Hos TEMP-TEAM er en gruppe medarbejdere i gang med et online kursus i engelsk. På grund af Covid-19 er der færre opgaver, og det giver mulighed for at bruge tid på opkvalificering. ...
14. maj 2020“Det er oplagt at efteruddanne medarbejderne netop nu” Hos FGU FYN står klasselokalerne tomme. Eleverne er sendt hjem på grund af Covid-19, det samme er medarbejderne. Eleverne undervises virtuelt, og det har givet alle en ny og anderledes hverdag. For skoleleder Inger Poulsen var det oplagt at skabe tid til, at medarbejderne fik mulighed for at styrke deres digitale kompetencer netop nu. ...
7. maj 2020Nye digitale kompetencer i en virtuel tid 18 medarbejdere fra FGU FYN har på et intensivt kursus styrket deres digitale kompetencer. På grund af Covid-19 foregik kurset som fjernundervisning. Den virtuelle tilgang gav kurset en ekstra dimension for både deltagere og HF & VUC FYN. ...
6. maj 2020Digitalt dialogværktøj understøtter genstart af beskæftigelsesindsatsen Coronakrisen har ført til en markant stigning i ledigheden. Der venter derfor jobcentre og a-kasser en stor opgave, når beskæftigelsesindsatsen skal genstartes. Det digitale dialogværktøj Job i Spil kan bidrage til effektivisering og kvalitet i samtalerne med de ledige. ...
24. april 2020Kan man bruge psykologisk teori i udvikling af et spil til jobsøgende? VUC-sektoren har udviklet et nyt og innovativt digitalt dialogværktøj til at kvalificere samtalen mellem den ledige og sagsbehandleren, når samtalen falder på jobskifte, uddannelse og varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Udviklingen af dialogværktøjet tog en spændende drejning, da vi inddrog vitaliseringsteorien. Samtaleteknikker og teorien bidrog og kvalificerede dialogværktøjet samt selve samtalen. ...
21. april 2020Berendsen medarbejdere fortsætter kursus via fjernundervisning Inden alle landets VUC’er blev lukket ned pga. coronakrisen var et hold produktionsmedarbejdere fra Berendsen Textil Service i gang med et kursus i forberedende voksenundervisning (FVU) hos HF & VUC Roskilde. For at sikre, at medarbejderne kunne gøre deres kursus færdigt, omlagde HF & VUC Roskilde undervisningen til fjernundervisning. ...
21. april 2020VUC ERHVERV afholder webinar sammen med eVejledning Uddannelsessektoren står i en situation, hvor flere af vores vante opgaver skal løses på en ny måde. For udbydere af forberedende voksenundervisning (FVU) og ordblindeundervisning (OBU) er en af de nye opgaver, at kommende kursisters færdigheder skal afklares virtuelt, inden de kan starte på undervisning. VUC-sektoren har fokus på at sikre, at alle udbydere af FVU og OBU er klædt på til opgaven, og VUC ERHVERV afholder derfor i samarbejde med eVejledning webinar om nødlovgivning og retningslinjer. ...
17. april 2020Ansatte får ny viden derhjemme Hos HF&VUC NORD var de efter nedlukningen af Danmark på grund af corona-krisen lynhurtige til at finde en løsning for medarbejderne hos Scandic Pelagic, så de kunne komme i gang med online opkvalificering. ...
16. april 2020Gartneriet PKM A/S støtter tiltag om onlineundervisning Gartnerierne står i en krisesituation pga. Covid-19. Hos Gartneriet PKM A/S ønsker de at fastholde deres gode medarbejdere, og de har derfor indført flekstidsaftale og mulighed for onlineundervisning. Læs Fagbladet 3F's historie om, hvordan Gartneriet PKM A/S håndterer coronakrisen. ...
3. april 2020VUC ERHVERV samarbejder med AutoBranchen Danmark VUC ERHVERV har sammen med AutoBranchen Danmark, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og Business College Syd udarbejdet pakker med kompetencegivende fjernundervisning for medarbejdere i autobranchen. Det er muligt for virksomhederne at søge løntabsgodtgørelse (SVU) og i mange tilfælde vil man kunne modtage supplerende støtte fra kompetencefonde også. ...
27. marts 2020Fleksibel online-pakke til Det Grønne område Den Grønne Konsulenttjeneste har sammen med VUC, Tietgen og Kold College udviklet et udvalg af online-kurser specifikt rettet mod det grønne område. Online-kurserne er et godt alternativ til afskedigelser pga. Corona-krisen: I fastholder gode medarbejdere og samtidig er der mulighed for at sikre lønrefusion. ...
26. marts 2020Opkvalificér dine medarbejdere via fjernundervisning og få dækket lønudgiften Mange virksomheder er påvirket af Corona-epidemien, og tusindvis af medarbejdere mangler derfor opgaver lige nu. VUC står klar med et alternativ til de virksomheder, der overvejer at sende deres medarbejdere hjem eller i værste fald at afskedige dem: Fjernundervisning. ...
25. marts 2020Det virtuelle kursus – et godt alternativ i en alternativ tid Mange virksomheder overvejer at sende medarbejdere hjem på grund af Corona-epidemien. De manglende opgaver giver overskydende tid. Som virksomhed kan I ved at sende jeres medarbejdere på kursus udnytte en svær situation til både at udvikle medarbejdere og virksomhed - og for langt de fleste virksomheder vil det endda ikke betyde en øget udgift i en svær økonomisk situation. ...
20. marts 2020VUC omlægger kursus til fjernundervisning, så ledige kan fortsætte deres uddannelse trods Corona-krisen Hos VUC Storstrøm har man med stor succes på rekordtid omlagt et kursus i FVU læsning og FVU matematik for ledige til fjernundervisning. De ledige får nu mulighed for at færdiggøre deres kursus trods Corona-krisen. ...
20. marts 2020Landsdækkende fjernundervisning – VUC hjælper med at søge løntabsgodtgørelse Midt i denne conoravirustid står 69 VUC'er sammen om at levere fjernundervisning i hele landet. Uanset hvilket VUC og hvor mange VUC'er, som skal samarbejde om et fjernundervisningsforløb, så vil det være samme høje undervisningsniveau, som kursisten og virksomheden vil opleve. ...
18. marts 2020VUC-sektoren: Har du tid, har du mulighed, så er vi klar med fjernundervisning Virksomhederne har mindre at lave, kunderne bliver hjemme, og salget i butikkerne er for nedadgående. Derfor er der mange på arbejdsmarkedet, som har fået ekstra tid, og denne tid kan bruges på uddannelse. ...
13. marts 2020VUC: Vi står klar til at hjælpe kursister, virksomheder og medarbejdere med konsekvenserne af Coronoa-epidemien Lukningen af store dele af samfundet i de næste 14 dage som følge af spredning af coronavirus, herunder samtlige uddannelsesinstitutioner, er en alvorlig situation for Danmark. I VUC-sektoren står vi klar med fjernundervisning, der hjælper vores kursister samt virksomheder og deres medarbejdere med efteruddannelse og opkvalificering. ...
28. februar 2020Engelsktimer i fabrikkens kantine styrker både sprog og sammenhold Ti medarbejdere på grillproducenten Char-Broils fabrik i Laurbjerg har haft engelskundervisning i arbejdstiden i fabrikkens kantine. Underviseren er fra Randers HF & VUC, og forløbet har både givet et bedre sprog, større selvtillid og et stærkere sammenhold, fortæller to af deltagerne. ...
26. februar 2020Regionale Arbejdsmarkedsråd har fokus på VEU Landets Regionale Arbejdsmarkedsråd har stort fokus på opkvalificering af både ledige og beskæftigede. Baggrunden er bl.a. øget efterspørgsel af nye kompetencer. ...
Undervisning for virksomheder
20. februar 2020Medarbejderne skal opkvalificeres Danmarks Evalueringsinstitut afdækker stort behov for øget fokus på voksen- og efteruddannelse. HF&VUC NORD har i lighed med resten af VUC-sektoren øget deres indsats på området og løfter dermed både medarbejdere og virksomheder. ...