Nyt fra VUC ERHVERV

22. marts 2021Øg motivationen – kom væk fra de vante rammer Der er store fordele ved at lægge undervisningen ud på virksomhederne. Det kan både løfte den enkelte medarbejder, motivere til mere uddannelse og sikre, at virksomhederne får de nødvendige kompetencer, siger virksomhedskonsulent Inger Goul Andersen. Men det kræver stor fleksibilitet – ikke mindst fremover.. ...
Webinar om Job i Spil
15. januar 2021Webinar for ledige En gang om måneden indtil juni afholder uddannelseskonsulenterne Dorte og Morten fra VUC ERHVERV webinarer for ledige om mulighederne for efteruddannelse. På webinaret får du et overblik over forskellige typer af uddannelse og du får at vide, hvordan du kan styrke dine færdigheder i IT, engelsk, dansk og matematik. Du bliver også introduceret til spillet Job i Spil, som kan hjælpe dine tanker om job og uddannelse på vej. Læs mere og tilmeld dig her. ...
Kursister i gang med ordblindeundervisning
7. januar 2021Statsministeren: Efteruddannelse er vejen ud af krisen Hørte du også statsministerens nytårstale? Så hørte du hende nævne, at de ufaglærte er dem, der bliver hårdest ramt af krisen. Du hørte hende også sige, at efteruddannelse er vejen ud af krisen - også for dem, der måske ikke har de bedste minder fra folkeskoletiden. Læs VEU-chef hos HF&VUC NORD, Simon Mou Skogbergs indlæg om, at VUC er specialister i at skabe nysgerrighed og motivation for læring - også hos dem, som ikke har de bedste minder fra folkeskoletiden. ...
Webinar om Job i Spil
4. december 2020Webinar om Job i Spil Covid-19 har givet os nye udfordringer men også nye muligheder. Hos VUC ERHVERV har vi tænkt ud af boksen for at sikre, at ledige bliver introduceret til Job i Spil, selv om vi mange steder i landet ikke kan møde de ledige ansigt til ansigt. Løsningen lå ligefor: Vi afholder webinar om Job i Spil for ledige. ...
Undervisning for virksomheder hos VUC
17. november 2020VUC styrker indsatsen over for ledige Coronakrisen har givet flere ledige. Siden februar er bruttoledigheden steget med 32.900, og mange skal nu finde job i nye brancher. Et nyt job i en ny branche kræver nye kompetencer. Hos VUC styrker man indsatsen over for ledige, og er dermed med til at sikre, at de har de kompetencer, der skal til for enten at komme i job eller uddannelse. ...
Efteruddannelse hos VUC sikrer fleksibilitet i produktionen
26. oktober 2020Efteruddannelse hos VUC er et konkurrenceparameter hos Sjørring Maskinfabrik Hos Sjørring Maskinfabrik ved Thisted er et af nøgleordene fleksibilitet. Som en af Europas førende producenter af speciallavede læsseskovle til entreprenørbranchen har de en målsætning om at være den mest fleksible leverandør med den højeste kvalitet. Efteruddannelse hos VUC er blevet et af de konkurrenceparametre, der sikrer Sjørring Maskinfabrik fleksibilitet i produktionen. ...
Biler hos autoforhandler
2. oktober 2020Nyt projekt skal skabe fokus på opkvalificering af medarbejdere i autobranchen Jobfunktioner og arbejdsopgaver i autobranchen bliver mere og mere komplekse. Der er i branchen derfor stort fokus på, at medarbejderne løbende kompetenceudvikles, så deres færdigheder matcher kompleksiteten i arbejdsopgaverne. Et nyt landsdækkende projekt skal skabe motivation for deltagelse i almen og erhvervsrettet efteruddannelse. ...
Turismeaktører i Nordjylland bliver bedre til tysk
11. september 2020Små turismeaktører i Nordvestjylland går sammen om at blive bedre til tysk Nordvestjylland tiltrækker hvert år millioner af turister, mange af dem er tyskere. For turismeaktørerne er det afgørende at kunne levere et godt serviceniveau og en god kundeoplevelse, og det er derfor en fordel at kunne tysk. ...
Job i Spil viste Janni, at vejen til job var kortere, end hun troede
21. august 2020Vejen til job er kortere, end Janni troede Janni er på kontanthjælp. Inden hun prøvede Job i Spil, havde hun svært ved at sætte ord på, hvad fremtiden skal bringe. Job i Spil åbnede Jannis øjne for, at vejen til job slet ikke er så lang, som hun troede. ...
Kvinde får undervisning i IT på VUC
19. juni 2020VUC tager medansvar for at udmønte Aftale om styrket opkvalificering VUC-sektoren påtager sig som landets største leverandør af kurser, der styrker basale og almene kompetencer, et medansvar for at udmønte den netop vedtagne Aftale om styrket opkvalificering. VUC har mangeårig erfaring og ekspertise inden for opkvalificering af både beskæftigede og ledige, og med landsdækkende koordinering og et fast koncept er vi en stærk samarbejdspartner for både virksomheder, jobcentre, a-kasser og faglige organisationer. ...
Medarbejderne hos RICOH får undervisning i FVU digital af VUC ERHVERV
19. juni 2020Ét kursus blev til tre – VUC har succes med kompetenceudvikling hos Ricoh Tilfældigheder førte til, at serviceteknikerne fra Ricoh kom i gang med et kompetenceudviklingsforløb hos VUC Business Partner i Lyngby. Et kursus i FVU digital, der gav medarbejderne nye digitale kompetencer, blev dog hurtigt så stor en succes, at yderligere to hold startede op. Professionel projektledelse fra VUC, fleksibilitet og kvalitetsundervisning har været nøglen til succes. ...
Slagterimedarbejder har brugt voksenlærlingeordningen til at blive faglært
18. juni 2020Jo mere uddannelse, jo flere muligheder Besim Avdic er industrislagter med speciale hos Danish Crown. Han har brugt voksenlærlingeordningen til at blive faglært, og han har planer om at fortsætte med at uddanne sig hele livet. ...
Kursist får undervisning på VUC
11. juni 2020VUC er klar til at hjælpe med opkvalificering af ledige Regeringen vil investere 750 millioner i 9 uddannelses- og opkvalificeringsindsatser til ledige. Indsatserne skal være med til at sikre, at ledige får nye kompetencer og mulighed for at skifte branche. VUC-sektoren står klar til at hjælpe med opkvalificering. ...
Mand ved computer får fjernundervisning i engelsk
29. maj 2020TEMP-TEAM udnytter coronakrisen til at opkvalificere medarbejdere Hos TEMP-TEAM er en gruppe medarbejdere i gang med et online kursus i engelsk. På grund af Covid-19 er der færre opgaver, og det giver mulighed for at bruge tid på opkvalificering. ...
Mand sidder ved computer og får fjernundervisning
14. maj 2020“Det er oplagt at efteruddanne medarbejderne netop nu” Hos FGU FYN står klasselokalerne tomme. Eleverne er sendt hjem på grund af Covid-19, det samme er medarbejderne. Eleverne undervises virtuelt, og det har givet alle en ny og anderledes hverdag. For skoleleder Inger Poulsen var det oplagt at skabe tid til, at medarbejderne fik mulighed for at styrke deres digitale kompetencer netop nu. ...
Mand der holder telefon får nye digitale kompetencer
7. maj 2020Nye digitale kompetencer i en virtuel tid 18 medarbejdere fra FGU FYN har på et intensivt kursus styrket deres digitale kompetencer. På grund af Covid-19 foregik kurset som fjernundervisning. Den virtuelle tilgang gav kurset en ekstra dimension for både deltagere og HF & VUC FYN. ...
Klar til at spille Job i Spil på telefonen
6. maj 2020Digitalt dialogværktøj understøtter genstart af beskæftigelsesindsatsen Coronakrisen har ført til en markant stigning i ledigheden. Der venter derfor jobcentre og a-kasser en stor opgave, når beskæftigelsesindsatsen skal genstartes. Det digitale dialogværktøj Job i Spil kan bidrage til effektivisering og kvalitet i samtalerne med de ledige. ...
Ledig borger spiller Job i Spil på telefonen
24. april 2020Kan man bruge psykologisk teori i udvikling af et spil til jobsøgende? VUC-sektoren har udviklet et nyt og innovativt digitalt dialogværktøj til at kvalificere samtalen mellem den ledige og sagsbehandleren, når samtalen falder på jobskifte, uddannelse og varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Udviklingen af dialogværktøjet tog en spændende drejning, da vi inddrog vitaliseringsteorien. Samtaleteknikker og teorien bidrog og kvalificerede dialogværktøjet samt selve samtalen. ...
Medarbejdere fra Berendsen får undervisning hos VUC
21. april 2020Berendsen medarbejdere fortsætter kursus via fjernundervisning Inden alle landets VUC’er blev lukket ned pga. coronakrisen var et hold produktionsmedarbejdere fra Berendsen Textil Service i gang med et kursus i forberedende voksenundervisning (FVU) hos HF & VUC Roskilde. For at sikre, at medarbejderne kunne gøre deres kursus færdigt, omlagde HF & VUC Roskilde undervisningen til fjernundervisning. ...
Mand ved laptop skriver i notesbog
21. april 2020VUC ERHVERV afholder webinar sammen med eVejledning Uddannelsessektoren står i en situation, hvor flere af vores vante opgaver skal løses på en ny måde. For udbydere af forberedende voksenundervisning (FVU) og ordblindeundervisning (OBU) er en af de nye opgaver, at kommende kursisters færdigheder skal afklares virtuelt, inden de kan starte på undervisning. VUC-sektoren har fokus på at sikre, at alle udbydere af FVU og OBU er klædt på til opgaven, og VUC ERHVERV afholder derfor i samarbejde med eVejledning webinar om nødlovgivning og retningslinjer. ...
Kursister deltager i fjernundervisning hos HF&VUC NORD
17. april 2020Ansatte får ny viden derhjemme Hos HF&VUC NORD var de efter nedlukningen af Danmark på grund af corona-krisen lynhurtige til at finde en løsning for medarbejderne hos Scandic Pelagic, så de kunne komme i gang med online opkvalificering. ...
Lille blå blomsy
16. april 2020Gartneriet PKM A/S støtter tiltag om onlineundervisning Gartnerierne står i en krisesituation pga. Covid-19. Hos Gartneriet PKM A/S ønsker de at fastholde deres gode medarbejdere, og de har derfor indført flekstidsaftale og mulighed for onlineundervisning. Læs Fagbladet 3F's historie om, hvordan Gartneriet PKM A/S håndterer coronakrisen. ...
Biler hos autoforhandler
3. april 2020VUC ERHVERV samarbejder med AutoBranchen Danmark VUC ERHVERV har sammen med AutoBranchen Danmark, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og Business College Syd udarbejdet pakker med kompetencegivende fjernundervisning for medarbejdere i autobranchen. Det er muligt for virksomhederne at søge løntabsgodtgørelse (SVU) og i mange tilfælde vil man kunne modtage supplerende støtte fra kompetencefonde også. ...
Gartneri med tomatplanter
27. marts 2020Fleksibel online-pakke til Det Grønne område Den Grønne Konsulenttjeneste har sammen med VUC, Tietgen og Kold College udviklet et udvalg af online-kurser specifikt rettet mod det grønne område. Online-kurserne er et godt alternativ til afskedigelser pga. Corona-krisen: I fastholder gode medarbejdere og samtidig er der mulighed for at sikre lønrefusion. ...