Nyt fra VUC ERHVERV
16. februar 2020Hele videre- og efteruddannelsessektoren bør være jubelglade for Industriens overenskomst Den første overenskomst er kommet i hus og danner måske præcedens for de efterfølgende. Hvis dette er tilfældet kan udbydere af videre- og efteruddannelse af medarbejdere på arbejdsmarkedet kun være positive. ...
13. februar 2020Deltagerantallet på FVU fordoblet på ti år På ti år er antallet af deltagere på Forberedende Voksenundervisning mere end fordoblet. Det viser en ny undersøgelse lavet af Danmarks Evalueringsinstitut (EVA). ...
7. februar 2020NCC Industry Asfalt undgår vinterfyring Hos NCC Industry Asfalt kan vintermånederne være en stille periode. Ofte betyder det, at medarbejderne bliver hjemsendt. I år har NCC Industry Asfalt valgt at gribe situationen anderledes an. ...
24. januar 2020Viel spass med tysk 34 medarbejdere fra forskellige turismeaktører i Region Nordjylland er gået sammen om 2 tyskforløb hos HF & VUC Nord. ...
2. december 2019H.J. Hansen: Efteruddannelse hos VUC var værdifuld proces For H. J. Hansen gav et efteruddannelsesforløb hos VUC større fleksibilitet, forbedret kommunikation og mere tilfredse medarbejdere. Hør HR-chef Henriette Christensen fortælle om udbyttet. ...
24. oktober 2019Job i spil gør borgerne klogere på uddannelsessystemet og egne kompetencer Projekt Job i spil og det digitale dialogværktøj blev onsdag den 23/10 præsenteret for jobcentre og a-kasser i Region Hovedstaden. ...
11. oktober 2019Nu taler alle dansk hos Berendsen Et efteruddannelsesforløb hos HF & VUC Nordsjælland har givet tekstilvirksomheden Berendsen i Hillerød gode værktøjer til at undgå spild og fejl. ...
3. oktober 2019Job i spils digitale dialogværktøj præsenteret i Slagelse Halvdelen af landets jobcentre og a-kasser deltager over de næste 2 år i VUC-sektorens kompetenceudviklingsprojekt, som sigter mod at hjælpe ledige i job og uddannelse. ...
26. september 2019Job i spils digitale dialogværktøj præsenteres i Esbjerg Halvdelen af landets jobcentre og a-kasser deltager over de næste 2 år i VUC-sektorens kompetenceudviklingsprojekt, som sigter mod at hjælpe ledige i job og uddannelse. ...
26. september 2019Nyt digitalt dialogværktøj præsenteret for jobcentre og a-kasser i Region Syddanmark Halvdelen af landets jobcentre og a-kasser deltager over de næste 2 år i VUC-sektorens kompetenceudviklingsprojekt, som sigter mod at hjælpe ledige i job og uddannelse. ...
20. september 2019Jobcentre og a-kasser: “Et spændende nyt værktøj” Det digitale dialogværktøj i projekt Job i spil fik ved en workshop i Region Midtjylland ordene "et spændende nyt værktøj" med på vejen. ...
18. september 2019VUC udvikler dialogværktøj til jobcentre og a-kasser Halvdelen af landets jobcentre og a-kasser deltager over de næste 2 år i VUC-sektorens kompetenceudviklingsprojekt, som sigter mod at hjælpe ledige i job og uddannelse. ...
10. september 2019Vestas har fokus på efteruddannelse Vestas har et tæt samarbejde med Randers HF & VUC om efteruddannelse af deres medarbejdere. For Vestas er der stor signalværdi i at investere i efteruddannelse. ...
10. september 2019Ordblindeundervisning gav medarbejderne hos Idealcombi selvtillid Ordblinde medarbejdere hos Idealcombi har fået ny selvtillid efter et ordblindekursus hos Thy Mors HF & VUC. De har bl.a. lært at bruge computerprogrammer, der hjælper dem med at læse og stave. Det har gjort hverdagen på arbejdspladsen lettere. ...
30. august 2019VUC – Skaber Nye Veje Formand for Danske HF & VUC, Pernille Brøndum fortæller om VUC's rolle i at bygge bro og bidrage til sammenhængskraft og fortsat mobilitet for det danske samfund. ...
25. august 2019VUC-sektoren forøger den humane egenkapital for virksomhederne Læs VEU-chef, Michael Fjeldsteds indlæg i Fyens Stiftstidende Erhverv+ om, hvordan VUC-sektoren forøger den humane egenkapital for virksomhederne ...
27. juni 2019Efteruddannelse i 7 enkle trin Har dine medarbejdere brug for et kompetenceløft? VUC ERHVERV hjælper med alt det praktiske fra start til slut. Se filmen om de 7 enkle trin i et efteruddannelsesforløb her. ...
