Category Archive

Gartnerierne står i en krisesituation pga. Covid-19. Hos Gartneriet PKM A/S ønsker de at fastholde deres gode medarbejdere, og de har derfor indført flekstidsaftale og mulighed for onlineundervisning. Læs Fagbladet 3F’s historie om, hvordan Gartneriet PKM A/S håndterer coronakrisen.

VUC ERHVERV har sammen med AutoBranchen Danmark, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og Business College Syd udarbejdet pakker med kompetencegivende fjernundervisning for medarbejdere i autobranchen. Det er muligt for virksomhederne at søge løntabsgodtgørelse (SVU) og i mange tilfælde vil man kunne modtage supplerende støtte fra kompetencefonde også.

Den Grønne Konsulenttjeneste har sammen med VUC, Tietgen og Kold College udviklet et udvalg af online-kurser specifikt rettet mod det grønne område. Online-kurserne er et godt alternativ til afskedigelser pga. Corona-krisen: I fastholder gode medarbejdere og samtidig er der mulighed for at sikre lønrefusion.

Mange virksomheder er påvirket af Corona-epidemien, og tusindvis af medarbejdere mangler derfor opgaver lige nu. VUC står klar med et alternativ til de virksomheder, der overvejer at sende deres medarbejdere hjem eller i værste fald at afskedige dem: Fjernundervisning.

Mange virksomheder overvejer at sende medarbejdere hjem på grund af Corona-epidemien. De manglende opgaver giver overskydende tid. Som virksomhed kan I ved at sende jeres medarbejdere på kursus udnytte en svær situation til både at udvikle medarbejdere og virksomhed – og for langt de fleste virksomheder vil det endda ikke betyde en øget udgift i en svær økonomisk situation.

Hos VUC Storstrøm har man med stor succes på rekordtid omlagt et kursus i FVU læsning og FVU matematik for ledige til fjernundervisning. De ledige får nu mulighed for at færdiggøre deres kursus trods Corona-krisen.

Midt i denne conoravirustid står 69 VUC’er sammen om at levere fjernundervisning i hele landet. Uanset hvilket VUC og hvor mange VUC’er, som skal samarbejde om et fjernundervisningsforløb, så vil det være samme høje undervisningsniveau, som kursisten og virksomheden vil opleve.

Virksomhederne har mindre at lave, kunderne bliver hjemme, og salget i butikkerne er for nedadgående. Derfor er der mange på arbejdsmarkedet, som har fået ekstra tid, og denne tid kan bruges på uddannelse.

Lukningen af store dele af samfundet i de næste 14 dage som følge af spredning af coronavirus, herunder samtlige uddannelsesinstitutioner, er en alvorlig situation for Danmark. I VUC-sektoren står vi klar med fjernundervisning, der hjælper vores kursister samt virksomheder og deres medarbejdere med efteruddannelse og opkvalificering.

Ti medarbejdere på grillproducenten Char-Broils fabrik i Laurbjerg har haft engelskundervisning i arbejdstiden i fabrikkens kantine. Underviseren er fra Randers HF & VUC, og forløbet har både givet et bedre sprog, større selvtillid og et stærkere sammenhold, fortæller to af deltagerne.

Landets Regionale Arbejdsmarkedsråd har stort fokus på opkvalificering af både ledige og beskæftigede. Baggrunden er bl.a. øget efterspørgsel af nye kompetencer.

Danmarks Evalueringsinstitut afdækker stort behov for øget fokus på voksen- og efteruddannelse.
HF&VUC NORD har i lighed med resten af VUC-sektoren øget deres indsats på området og løfter dermed både medarbejdere og virksomheder.