
Har virksomheden afdelinger flere steder i landet, koordinerer VUC undervisningen.
Det betyder, at dine medarbejderne altid bliver undervist ud fra samme koncept.
Hvor bevæger voksen- og efteruddannelsessystemet sig hen i en reformtid?
VEU-konference 2025: Fokus på fremtidens voksen- og efteruddannelse
VEU-konferencen 2025, som var arrangeret af PensionDanmark og Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier, satte en tyk streg under, at voksen- og efteruddannelsesområdet i en kommende reform skal have fuldt fokus fra alle involverede parter.
Programmet omfattede en række gode oplæg og debatter, der gav indsigt i, hvordan vi kan samarbejde og styrke de voksenpædagogiske undervisningsmiljøer.
Her gav både Lars Michael Madsen, adm. direktør, Tradium & Tue Sanderhage, formand, Danske HF & VUC gav deres bud på, hvordan vi fremover kan styrke VEU-området.
Fremtiden er digital
I en digital tidsalder er det altafgørende, at virksomhederne sættes fokus på, hvordan deres medarbejdere bliver efteruddannet for at kunne følge med i den digitale udvikling. Hans Sønderskov Uhrenholt fra Arla Foods amba bidrog med værdifulde perspektiver på området, og fremhævede vigtigheden af, at virksomhederne har en stærk og vedvarende indsats i forhold til den digitale udvikling.
Fremtidens VEU-system
Paneldebatten om VEU-systemets fremtid efter reformen gav mange perspektiver på fremtiden. Her var der input fra både politiske repræsentanter og organisationer, som hver især gav deres bud på, hvad der fremover skal arbejdes med, for at VEU-systemet kan komme styrket ud efter ændringer af både uddannelsesstrukturen og institutionslandskabet.
Vi glæder os til at fortsætte dialogen og samarbejdet om at skabe de bedste rammer for livslang læring og kompetenceudvikling.